оператор / операторка вилочного навантажувача

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 10.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Шукаєте стабільну роботу в  Лодзі? Не проґав пропозицію з чудовим заробітком та багатим пакетом додаткових бенефітів.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо відповідальних співробітників на посаду оператора вилочного навантажувача (udt). 

Для нових працівників — ВІТАЛЬНИЙ БОНУС (WELCOME BONUS) у розмірі 2500 зл брутто! 

Локалізація: Łódź Widzew (вул. Papiernicza 1, Jędrzejowska 83 та Lodowa 103)

 

Мы ценим ваше время и хотим, чтобы поиск работы был максимально удобным, поэтому предлагаем выбрать формат общения: быстрый мессенджер (WhatsApp/Viber) или традиционный звонок.

оператор / операторка вилочного навантажувача

Nr ref.: 85/8/2026/PG/269942/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Чого Ви можете очікувати від нас?

  • трудовий договір Umowa o pracę tymczasowa: оплачувані внески до ZUS, нарахування стажу, оплачувані відпустки
  • погодинна ставка: 35,50 зл брутто
  • вітальний бонус: 2500 зл брутто*
  • Премія до 500 злотих брутто (до 200 zł za відвідуваність + до 300 zł za продуктивність)
  • можна заробити навіть до 7200 PLN брутто
  • нічна доплата: 20%
  • Картки Pluxee (до 225 злотих за повний відпрацьований місяць; можна використовувати в їдальні або для покупок у продуктових магазинах)
  • графік роботи: 3-змінна система (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)
  • додаткова оплата за суботу: 250 зл брутто + вихідний день 
  • безкоштовний організований доїзд з кількох районів Лодзі (Retkinia, Radogoszcz, Teofilów), а також із багатьох населених пунктів: Łódź, Łubno, Mazew, Siedlec, Topola Królewska, Brzeziny, Koluszki, Żakowice, Gałków Duży i Mały, Justynów, Andrespol, Łęczyca, Sierpów, Ozorków, Zgierz, Zduńska Wola, Łask, Pabianice, Rzgów, Starowa Góra, Piotrków Trybunalski, Wola Moszczenicka, Głowno, Stryków
  • пакет бенефітів: спортивна картка Medicover Sport, медична опіка Medicover, страхування життя
  • буфет зі сніданками та обідами: можливість купити їжу з собою
  • програма безкоштовної підтримки: психологічні, юридичні та фінансові консультації для працівників та їхніх родин (польською, українською, російською та англійською мовами)
  • святкові бонуси
  • безкоштовний паркінг для працівників

*регламент акції "вітальний бонус" надається консультантом під час рекрутації

 

Звоните на нашу горячую линию: +48 327 142 355 и узнайте больше. Или нажимайте кнопку "Откликнуться



Агентство зайнятості - номер запису 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

#talentcenter #talentcenteroww

Які завдання на Вас чекають?

  • обслуговування навантажувачів: безпечне транспортування матеріалів (вилочні навантажувачі / Milkrun)
  • забезпечення виробництва: доставка компонентів до виробничих ліній та пресів
  • розвантаження та завантаження автомобілів, прийом товару та його розміщення на стелажах
  • комплектування замовлень, палетизація та пакування продукції
  • перевірка поставок та заповнення складської документації
  • підтримання чистоти в цеху та дбайливе ставлення до довіреного обладнання

Чого ми очікуємо від Вас?

  • наявність посвідчення udt
  • досвіду керування вилочними навантажувачами
  • готовності до роботи в 3-змінному графіку
  • готовності до роботи в суботи
  • бажання довгостроково співпрацювати з компанією
  • знання польської мови на комунікативному рівні

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...